如何扣事假

请事假的扣款方式主要依据个人的月工资标准和工作天数来计算。以下是几种常见的计算方式：

按日工资标准扣款

日工资 = 月工资标准 / 平均每月法定工作天数（21.16天或23.33天）。

扣款金额 = 日工资 × 请假天数。

按底薪除以月工作天数扣款

月工作天数一般采用20.83天。

扣款金额 = （底薪 / 月工作天数 / 8小时）× 请假天数。

按基本工资除以21.75天扣款

扣款金额 = （基本工资 / 21.75天）× 请假天数。

每小时扣款金额 = （基本工资 / 21.75天 / 8小时）× 请假天数。

按全年月平均计薪日计算日工资

年计薪天数 = 365天 - 休息天数（104天）。

月平均计薪日 = 年计薪天数 / 12个月。

扣款金额 = （基本工资 / 月平均计薪日）× 请假天数。

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