劳务外包是什么工作

劳务外包是指企业将其人事管理的部分或全部工作外包给专业的服务机构来完成的服务模式。具体包括以下内容：

人员招聘

发布招聘信息

组织招聘会

初步面试筛选候选人

组织候选人到企业参加复试

培训

根据企业要求提供员工的各项培训

包括新员工的上岗前培训，如安全教育等

劳动关系咨询与人事策划

提供相关的劳动关系咨询服务

进行人事策划，帮助优化人力资源管理

代理人事与社保业务

根据用人单位要求为员工缴纳社会保障

代发工资等相关人事业务

其他服务

进行人事劳资方面的法律政策咨询

代理公司工商变更、税务登记等

通过劳务外包，企业可以将繁琐的人事管理工作交给专业服务机构，从而专注于自身的核心业务和市场竞争，提高管理效率和竞争力。