保底工资按多少天算

保底工资的计算通常是按照 一个月21.75天来算。这个标准来源于《工资支付暂行规定》第七条，根据这一规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，而一个月的工资通常是以21.75天为基数进行计算。

具体计算方式如下：

保底工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 实际出勤天数。

2. 如果劳动者未上满一个月，则保底工资按实际出勤天数计算。

需要注意的是，尽管有些情况下可能会按照自然月30天或31天计算，但这并不是普遍标准。因此，在签订劳动合同时，应明确保底工资的计算方式，以避免误解。

建议：

劳动者在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，了解保底工资的具体计算方式。

用人单位在计算保底工资时，应严格按照21.75天这一标准进行计算，确保合法合规。