工地受伤都有哪些赔偿

在工地受伤后，劳动者可以享受的赔偿项目包括：

医疗费用：

包括住院费用、手术费用、药品费用以及后续的治疗和康复费用。这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

外地就医交通费和食宿费：

如果工人需要前往外地就医，那么相关的交通和食宿费用也应得到赔偿。具体标准由所在单位按照职工因公出差标准报销。

康复治疗费：

包括康复治疗和辅助器具费用，如假肢、轮椅等，帮助工人恢复生活和工作能力。这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

辅助器具费：

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

在工人受伤治疗期间，雇主需要支付其停工留薪期间的工资，保障其基本生活。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

生活护理费：

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金：

根据工人的伤残等级，支付一次性伤残补助金，以补偿其因伤残造成的损失。具体金额根据伤残等级而定。

伤残津贴：

对于达到一定伤残等级的工人，需要支付长期的伤残津贴，确保其生活得到保障。具体标准根据伤残等级而定。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

在终止或者解除劳动合同时，劳动者应当享受这些补助金。

丧葬补助金和供养亲属抚恤金：

职工因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

劳动能力鉴定费：

因工伤发生的劳动能力鉴定费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

建议劳动者在受伤后及时申请工伤认定，并根据认定结果享受相应的工伤保险待遇。如果伤害是由第三方的故意或过失行为造成，且不属于工伤范畴，那么受害人可以通过提起人身损害赔偿诉讼来维护自己的权益。