签完劳动合同多久生效

根据《劳动合同法》第十条的规定， 劳动合同在用工之日起一个月内订立书面劳动合同生效。若用人单位与劳动者约定了试用期，则试用期也包含在劳动合同期限内，并且试用期只能约定一次。

因此，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，以确保双方权益得到保障。