产假是从什么时候开始算

在我国， 产假通常是从分娩的那一天起开始计算的。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育的产假应当从生育当日起休假，产假期间的第一天为生育当日。这意味着，当你躺在医院病床上，迎来新生命的那一刻起，你就正式开始享受产假了。

此外，部分地区允许在产假开始前进行一定的假期调整，但这需要你与所在单位进行沟通确认。

总结：

产假开始时间：

从分娩当日算起。

产假时长：

根据《劳动法》，产假不得少于98天，具体天数可在此基础上根据当地政策和公司规定予以增加变动。

产前假期：

产前可以休假15天，这15天包括在国家法定的98天产假中。

建议：

提前了解并确认所在地区的具体产假政策和规定，以确保自己的权益得到保障。

与单位沟通，了解是否可以提前开始产假或进行其他假期调整。