企业单位产假多少天

企业员工的生育产假是 98天，遇到法定节假日产假不顺延，员工的产假是按照自然日连续计算的。国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。

具体规定如下：

正常产假：

98天，包括产前15天。

难产：

增加产假15天。

生育多胞胎：

每多生育一个婴儿，增加产假15天。

流产：

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

晚育产假：

由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定，具体天数请参考所在地政府的相关规定。

建议：

用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。

员工在申请产假时，应提前了解并遵守当地的相关法规和公司政策。