什么属于工伤

工伤通常指的是职工在工作过程中因工作原因受到的伤害，或者因工作而患上的职业病。根据中国《工伤保险条例》的相关规定，以下情形应当被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，某些情况下，即使伤害发生在工作时间和工作场所之外，但如果与工作有直接关联，也可能被认定为工伤，例如在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中发生的事故。

需要注意的是，故意犯罪、醉酒导致伤亡、自残或者自杀等情形是不会被认定为工伤的