公司不接收档案怎么办

如果公司不接收档案，你可以采取以下策略：

友好协商

首先尝试与单位沟通，明确告知档案转移的必要性和紧迫性，寻求和解。

书面申请

向单位提交正式的书面申请，要求转移档案，并保留好申请记录作为证据。

法律途径

若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，利用法律武器保护自身权益。

法律援助

对于法律知识有限或经济困难的劳动者，可寻求法律援助机构的帮助，获取专业的法律咨询和代理服务。

媒体曝光

在合法合规的前提下，通过社交媒体、新闻媒体等渠道曝光，增加解决问题的压力和动力。

选择其他档案管理机构

如果公司不接收档案，可以将档案转入当地人才交流中心或其他具有档案管理权限的机构。

咨询相关部门

可以咨询单位注册地的上级人社部门，即人社局或者人社局下属的人才中心，了解具体的档案转移和管理事宜。

注意档案保管

无论选择何种方式，都要确保档案的安全和合法性，避免档案变成“死档”或丢失。

通过以上策略，你可以有效应对公司不接收档案的问题，确保自己的档案得到妥善管理和转移。