企业喊“缺人”，昆山秒响应！32个博士后岗位“速递”西安

“我们急需电子信息领域博士后攻克技术难题！”“机械制造方向高端人才缺口亟待填补！”………面对企业的迫切需求，昆山市人社局迅速响应，一场跨越千里的“人才速递”就此启程。4月24日、25日，昆山组织航天时代飞鹏、科森科技等12家博士后设站企业，带着32个精心梳理的博士后岗位需求，奔赴西安电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学，与高校专家学者、博士生展开深度对接，用实际行动诠释“企业有所需、部门有所应”的服务理念。

昆山组织跨越千里的“人才速递”。（昆山市人社局供图）

为了让这场“人才之约”精准高效，昆山市人社局化身“需求收集员”和“精准牵线人”，提前深入企业，逐一采集博士后设站企业在技术研发、项目攻关等方面的具体需求，形成详细的对接清单，再主动与高校对口院系沟通匹配，根据企业需求邀请博导和博士生参与对接会。

若宇检具股份有限公司管理中心总监毛昕涯对此感触颇深：“我们提出航空技术领域的人才需求后，人社部门迅速对接，这次西安之行接触的高校研究方向与我们高度契合，后续我们将在课题开发上开展深度合作，本次西安行，我们不虚此行！”

昆山对企业需求的回应，不仅体现在精准对接上，更贯穿于博士后全链服务体系中。在政策保障层面，企业渴望吸引和留住博士后人才，昆山市便实施博士后 “百十千”行动计划，出台《关于支持博士后工作高质量发展资助实施细则》，构建“建站有资助、进站有补贴、出站有支持、科研有激励”的全方位政策体系。新获批建站最高资助60万元，新进站博士后最高补贴16万元，出站留（来）昆就业创业资助50万元，在全省处于领先水平，用真金白银助力企业引才育才。

昆山精心梳理出32个博士后岗位需求。（昆山市人社局供图）

围绕企业产业发展需求，昆山积极行动建强博士后科研载体。针对该市15条重点产业链，聚焦“专精特新”企业、省级以上科研创新平台企业和承担省部级以上项目企业，开展“星期六锋行者”惠企服务活动，精准助力企业建设博士后站点。如今，昆山博士后工作站总数达90家，其中国家级67家，江苏省博士后创新实践基地23家，设站总数位居全省县级市之首。

在创新博士后引育平台方面，昆山同样紧跟企业需求。当企业提出希望拓展与高校合作渠道时，昆山在省内率先举办高校博管办主任昆山研修班，邀请16所省内外高校与46家企业面对面交流；编制发布博士后需求清单，深化与清华大学、上海交通大学等30余家高校博士后流动站合作，探索博士后创新联合体、博士后工作飞地等新模式，搭建起企业与高校人才合作的广阔桥梁。

华天科技（昆山）电子有限公司的发展历程，便是昆山“企业有所需、部门有所应”的生动写照。企业在集成电路领域面临技术瓶颈，急需高端人才进行技术攻关，昆山积极协助企业引进博士后马书英。马书英加入后，致力于晶圆级先进封装工艺开发，成功填补国内技术空白，带动经济效益超百亿元。企业的需求得到满足，发展步入快车道，而这背后，是昆山各部门的全力支持与服务。

从企业需求的精准捕捉，到政策、平台等全方位的服务响应，昆山用实际行动交出了一份产才融合的优异答卷。未来，昆山将继续秉持“企业有所需、部门有所应”的服务宗旨，不断优化博士后服务体系，让更多企业的需求得到满足，让更多人才在这片创新热土上绽放光彩，为城市高质量发展注入强劲动能。（苏报融媒记者 周函 通讯员 昆社轩/文）

编辑：钱芳