工会制度有哪些

工会制度主要包括以下几个方面：

组织制度

实行民主集中制，包括个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级等原则。

各级工会领导机关由民主选举产生，并向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作。

会议和学习制度

工会应定期召开会员代表大会、院工会委员会会议和党政工联席会议，讨论和决定相关事宜。

工会应组织定期的学习和活动，提高工会干部和积极分子的思想、业务素质。

民主管理和监督

工会代表和组织职工参与单位的民主管理和监督。

参与协调劳动关系和调解劳动争议，维护职工的合法权益。

服务与慰问

在职工遇到婚、育、病、丧等特殊情况时提供走访、慰问等服务。

定期组织走访慰问，帮助职工解决实际困难。

文体活动

组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。

开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

财务制度

工会应建立健全的财务管理制度，合理使用和管理工会经费。

其他相关制度

包括校务公开制度、工会工作制度汇编等，确保工会工作的透明度和规范性。

这些制度旨在确保工会能够有效地履行其维护职工权益、参与民主管理、提供服务和进行文体活动等职能。