贴票工资是什么

贴票工资是指 公司采用贴票支付工资的行为，即不以法定货币形式，而是用实物或有价证券来替代员工应得的工资。这种行为是非法的，违反了工资支付的相关规定。

具体来说，贴票支付工资可能涉及以下问题：

违反法律规定：

根据相关法规，员工薪资应以法定货币形式在规定时间内全数发放，禁止使用实物或有价证券替代。

影响员工收入组成了解：

员工可能对自己的收入组成不够清晰，导致税务申报不准确。

税务问题：

部分公司可能通过贴票支付工资来避税，这种方式可能涉及变相逃税。

证据收集与维权：

如果公司拒绝纠正贴票支付工资的行为，员工可以搜集相关证据，如工资单、对话记录等，向劳动监管机构申诉或发起劳工仲裁，以保护个人权益。

因此，建议员工在面对贴票工资时，首先尝试与公司协商纠正，如果无法解决，应通过合法途径维护自己的权益。