劳务公司需要哪些岗位

劳务公司需要的岗位主要包括以下几类：

技术负责人

需要具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

施工现场管理人员

必须持有岗位证书，人员配置需涵盖施工员、质量员、安全员、劳务员等关键岗位，且不少于5人。

技工

需要50个技工证书和5个九大员。

行政人员

负责公司的行政事务，包括办公设施管理、办公用品采购、文件管理等。

财务人员

负责公司的财务管理，包括财务报表编制、成本控制、资金管理等。

销售人员

负责公司的销售工作，包括客户开发、销售策略制定、销售业绩评估等。

客户服务人员

负责与客户的沟通和协调，解决客户问题和投诉，提供满意的售后服务。

运营人员

负责劳务公司的日常运营工作，包括劳务派遣安排、劳务合同管理、员工考勤等。

技术人员

负责项目的技术设计、现场施工等工作，是工程劳务公司的核心人员。

安全员

负责施工现场的安全管理，包括安全教育、安全事故的预防和应急处理等。

材料员

负责施工材料的采购、配送和库存管理。

机械操作员

负责驾驶施工机械设备，进行施工设备的操作和维护。

现场管理员

负责施工现场的设备、材料、人员的管理和协调。