参公与行政哪个好

参公与行政编制的公务员各有其优势和劣势，选择哪个更好取决于个人的情况和职业规划。以下是它们之间的一些比较：

工资待遇和晋升

参公：参公编制的工资待遇和晋升与行政编制的公务员没有太大区别。在一些地方，组织部在提拔时可能会对参公和行政进行区别划分，但在基层单位，这种区别通常不大。

行政：行政编制的工资待遇和晋升通常较为明确和稳定，作为公务员，享有较高的社会地位和福利待遇。在提拔方面，行政编制通常比参公编制有更多的机会。

考试难度和报考条件

参公：参公编制的考试难度相对较低，因为报考条件较为宽松。这使得参公编制成为许多人的选择，尤其是那些有专业背景但希望进入公务员体系的人。

行政：行政编制的考试难度相对较高，因为竞争激烈，需要具备较强的学习能力和综合素质。然而，一旦通过考试，行政编制提供的稳定性和发展前景通常更为优越。

单位性质和职能

参公：参公单位通常是事业单位，但参照公务员法管理，承担一定的政府职能。参公编制的人员在晋升时可以与公务员之间流动，但不能直接转为公务员编制。

行政：行政编制的人员在行政单位工作，直接参与政府的管理和决策。行政编制的稳定性较高，且通常不需要担心单位性质的变化。

社会认可度

参公：虽然参公编制在待遇和晋升上与行政编制相似，但在社会认可度上可能略逊于行政编制，因为行政编制更直接地参与政府的管理和决策。

行政：行政编制作为公务员，享有更高的社会认可度和职业声望，通常被认为是更稳定的职业选择。

建议

如果你希望有更高的社会地位和更稳定的职业发展，且具备较强的学习能力和综合素质，建议选择行政编制。

如果你希望在特定领域发展，且有专业背景，同时希望考试难度较低，可以考虑参公编制。

如果你对稳定性和福利待遇有较高要求，且不太在意职位的流动性，参公编制也是一个不错的选择。

最终选择哪个编制，还需根据个人的实际情况和职业规划进行综合考虑。