公司不给产检假怎么办

如果公司不给产检假，您可以采取以下措施：

与公司协商：

首先尝试与公司的人力资源部门或直属上司进行沟通，明确您的合法权益，并提供相关法律法规支持。

利用法律规定：

根据《女职工劳动保护特别规定》，孕妇享有接受产前检查的法定休假权。如果公司拒绝提供，这是违法行为。

向工会求助：

如果内部沟通无果，您可以向公司的工会组织反映情况，寻求帮助和调解。

劳动监察部门投诉：

如果问题仍未解决，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并依法纠正公司的行为。

收集证据：

在整个过程中，确保保存好所有相关证据，如劳动合同、医院产检证明、与公司的沟通记录等，以备不时之需。

法律途径：

如果必要，您可以依法提起劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。

请记住，采取任何行动前，确保您已充分了解所有可能的后果，并考虑咨询专业律师的意见。