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为什么要解聘合同原件

更新时间:2025-01-08 12:04:38

解除劳动合同原件有以下作用:

办理退工手续:

解除劳动合同后,劳动者需要办理退工手续,包括归还公司财物、注销工作证等,而原件是办理这些手续的必要材料之一。

办理失业金核定手续:

劳动者在解除劳动合同后,如果符合领取失业金的条件,需要办理失业金核定手续。原件是办理该手续的必需文件,复印件通常不被接受。

办理社保停缴手续:

劳动合同解除后,劳动者需要办理社保停缴手续,以确保社保账户的正常运行。原件是办理这一手续的必备材料。

法律风险防范:

解除劳动合同证明可以作为新单位规避法律风险的依据,并为办理相应手续提供证明。此外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

综上所述,解聘合同原件对于劳动者来说非常重要,因为它是办理退工、失业金核定、社保停缴等手续的必需文件,并且有助于防范潜在的法律风险。如果原件丢失,应要求收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样,以确保其法律效力。

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