公资怎么发

公司发放工资的方式主要有以下几种：

企业直接发放

公司可以直接将工资发放给劳动者本人。

银行代发

公司可以委托银行代发工资，这通常涉及以下步骤：

公司与一家银行签订代发工资协议。

银行为员工批量办理银行卡。

公司财务将代发数据（包括电子版和纸质）交给银行。

银行在收到资金后，按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。

电子支付

一些公司可能使用企业网上银行或其他电子支付平台，将工资直接转入员工的银行账户。

无论采用哪种方式，公司都必须遵守《工资支付暂行规定》的相关条款，包括：

工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

建议公司在选择发放工资的方式时，考虑员工的便利性、安全性以及银行的代发服务质量和效率。同时，确保所有操作都符合相关法律法规的规定，以保障员工的权益。