人事外包需要哪些资质

对于提供人事外包服务的公司，根据相关法规，需要具备以下资质：

人力资源服务许可证

场所和设施需适应人才中介业务；

至少5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；

健全可行的工作章程和制度；

具备独立承担民事责任的能力；

符合其他相关法律、法规规定的条件。

企业营业执照

必须包含与人事外包服务相关的经营范围。

税务登记证

由当地税务部门签发。

劳务资质证 （如适用）：

根据《建筑管理法》等相关法规，可能需要具备劳务分包资质。

注册资本

不得少于人民币二百万元。

经营场所

必须有与业务规模相适应的固定场所。

管理制度

必须建立并执行符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

其他条件

可能需要满足其他由人力资源和社会保障部门规定的条件。

请注意，以上信息基于发布时间较近的法律规定，具体要求可能随政策更新而变化。建议在实际操作前咨询当地人力资源和社会保障部门或专业法律顾问以获取最新信息