怎么算最低工资

计算最低工资标准通常需要参考多个因素，并使用一些特定的方法。以下是一些关键步骤和公式：

确定计算公式

最低工资标准（M）可以通过公式 M = f（C, S, A, U, E, a） 来计算，其中：

C 是城镇居民人均生活费用。

S 是职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

A 是职工平均工资。

U 是失业率。

E 是经济发展水平。

a 是调整因素。

使用通用方法

比重法：根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

恩格尔系数法：根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

考虑额外因素

在计算月最低工资标准时，还需要考虑职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

对于小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

修正和调整

通过抽样调查、统计分析、实地调研等形式对最低工资调整进行评估，从而合理确定标准。

示例计算

假设某地区的具体数据如下：

城镇居民人均生活费用为 297 元。

职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金为 100 元。

职工平均工资为 900 元。

失业率为 5%。

经济发展水平系数为 1.1。

每一就业者的赡养系数为 1.91。

按比重法计算：

1. 确定贫困户人均生活费用支出水平：297 元。

2. 计算赡养人口所需生活费用：297 元 × 1.91 = 567.27 元。

3. 加上调整数：567.27 元 + 调整数 = 567.27 元 + 50 元 = 617.27 元。

按恩格尔系数法计算：

1. 计算最低食物支出标准：127 元 ÷ 0.604 = 210 元。

2. 计算最低生活费用标准：210 元 × 1.91 = 393 元。

3. 加上调整数：393 元 + 50 元 = 443 元。

因此，该地区的月最低工资标准约为 443 元。小时最低工资标准可以按照月最低工资标准除以工作时间进行计算，并考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例等因素。

这些步骤和公式可以帮助各地区合理确定和调整最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需要。