离职手续哪些资料

办理离职手续需要准备以下材料：

身份证：

用于核实员工身份。

辞职信：

正式提出离职意愿，并按照公司要求提交。

劳动合同：

作为员工与公司之间劳动关系的法律文件。

工作移交清单：

详细列出工作交接的内容和物品，确保交接过程清晰、详尽。

财务结算：

包括工资、奖金、福利等，确保离职时所有财务事宜都得到妥善处理。

离职证明：

由公司出具，证明员工已经离职，并包含离职日期、职位、在职时间等信息。

社会保险和公积金个人权益记录：

包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等，确保离职后的权益得到保障。

其他相关文件：

如工号牌、工作服、工作手册、保密协议、竞业禁止协议等，根据公司要求提供。

建议：

提前准备好所有必要的文件，确保离职过程顺利。

与直接上司和人事部门保持沟通，确保他们了解并批准你的离职申请。

如果有任何未解决的问题或需要进一步协调的事项，提前与相关部门沟通，避免在离职手续办理过程中出现问题。